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各種制度

仕事と子育ての両立支援に取り組む企業として「くるみんマーク」を取得

くるみんマーク

ホシザキ北関東は、出産・育児にかかわる諸制度の整備や周知活動、男性社員の育児休暇の取得の推進や、全ての従業員を対象に、より働きやすい職場環境作りをおこなっています。
このような活動の結果、厚生労働省・埼玉労働局から、次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の子育て支援を積極的に推進している企業として2014年7月に認定を受け、次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。
くるみんマークには赤ちゃんが大事に包まれる「おくるみ」と、「職場ぐるみ・会社ぐるみ」で子どもの育成に取り組もうという意味が込められています。
今後も引き続き、子育て支援や仕事と家庭の両立を支援する「ワークライフバランス」を積極的に推進していきます。

ホシザキ北関東株式会社は「多様な働き方実践企業」認定企業です。

「多様な働き方実践企業」とは、埼玉県が、仕事と子育ての両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど多様な働き方を実践することで、 女性がいきいきと働き続けられる環境づくりを行っている企業等を認定する制度です。
当社は、下記の認定基準において、「ゴールド」の認定を受けました。

ホシザキ北関東株式会社は女性がいきいきと働き続けられる環境づくりを目指していきます。

1.女性が多様な働き方を選べる企業
2.法定義務を上回る短時間勤務制度が職場に定着している企業
3.出産した女性が現に働き続けている企業
4.女性管理職が活躍している企業
5.男性社員の子育て支援等を積極的に行っている企業
6.取組姿勢を明確にしている企業

 
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